Via Le Journal du Net
Au fur et à mesure que les années passent, le concept d’entreprise évolue. Aujourd’hui, la relation “employeur - employé” changent. S’ajoute à cela le contexte actuel, les confinements, les quarantaines et le télétravail ont mis à mal le lien social entre les employés. Faut-il repenser le fonctionnement des entreprises ? Les salariés veulent participer concrètement à l’avancée de leur entreprise. Mais comment y parvenir ? Les méthodes d’intelligence collective peuvent être la clé de leur prochaine évolution. Sentiments d’appartenance, productivité, cette approche a de nombreux avantages.
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par Le Journal du Net
Article repéré par Elisa DESPRETZ
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